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培训师讲师授课见证

王鹏睿 培训师的出路在哪里（五）
国学管理
培训师的出路在哪里？（五）（2012年7月12日王鹏睿）第二、培训师助理和经纪人也不是我们培训师真正的朋友。目前，在培训市场上，一般存在专职或兼职两种职业性质的培训
刘小明 培训师与教师的区别
培训师与教师有什么区别呢？培训师主要指针对企业和成人进行专业技能、管理知识等培养和训练。重点在于训练，让学员掌握某种技能。教师主要指全日制学校的老师，按国家教育计划
王哲光 培训师的四门功课
经济学家
培训师的一张嘴，世界500强都很美！既然是吃开口饭的，一半的功夫在嘴上，所以“说、学、逗、倡”这四门功课是必不可少。 “说”讲的是口才。口才有两个方面，一个是嘴皮子
练荣斌 培训师的工作内容
培训师培训
1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；3、运用各种培训方法和
周锦弘 培训师的自我修炼
培训师培训
培训师的自我修炼：1、信念创造经验。没有办不到，只要敢突破。老友英语超烂，玩遍纽约城，显得游刃有余，轻松自在。问其原因，老友答道凭借强大内心！不由感慨：向宇宙下订单
张博 优秀培训师应该具备的特点
客户关系管理
一个优秀职业的培训师要具备以下特点： 1、敬业。一个优秀的培训师首先要有敬业精神，应该把培训工作当做自己的事业来经营。 2、职业。一个职业的培训师是应该淡化商业化气
李富清 如何选择与采购培训师
企业管理
如何选择与采购培训师 李富清 8日在清华大学的公开课上，学员们对如何选择与采购培训师的问题很感兴趣，这使我联想起猎课网上PK的话题《培训师应该不应该炒作自己》。
刘小明 培训师的“沟通”秘诀
培训管理
经理的职责是指导员工解决工作上的问题和度过危机。如果危机是由员工自身的错误引起，这是经理帮助员工学习，并改变他/她导致问题的行为的一个机会。 但是要知道对员工说些什
李培山 走出培训师的误区
职业素养
我过去在企业从事了4年的内训工作，在没有接触秒哥的智慧课程之前，对培训师的认识，进入了误区。有哪些误区？ 一、一个优秀的培训师要具备教授的知识。要有渊博的知识系统
曹贤龙 安全培训师谈安全驾驶
养生
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