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篇讲师授课见证
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余世维讲师授课见证
田进会
管理学者
余世维
:二代接班人培育起码要9年
战略管理
?? 二代接班人培育起码要9年“全世界的家族企业平均寿命只有24年,其中只有30%能够生存到第二代,能活过第三代的仅占10%。现在不要跟我说顺德家电企业做得不错,5
田进会
余世维
:企业制度需要不断完善 任何行业都能出百年老店
公司治理
企业制度需要不断完善 任何行业都能出百年老店 企业管理中,最重要的是什么?好的企业制度,是如何制定出来的?一个企业应该怎样用好它的员工?怎样才能打造“百年老店”?
余世维
中华讲师网-
余世维
:年轻人35岁前不要创业 用老板的钱来交学费
企业管理
领导力
2016闽商青年领袖峰会在厦门国际会议中心举行。作为“98投洽会”的重要配套活动之一,这场峰会吸引了来自两岸的青年政、商、学界青年领袖汇聚一堂。会上,
余世维
教育集
余世维
余世维
:商业机遇-企业家第二代的国外教育
企业管理
越来越多的中国企业家把子女送出国,为了让孩子们能得到更充足的知识。但现实情况是,大部分第二代在国外,只感受到了不一样的生活氛围和增长了一定的见识。 因为大多数的父母
杜晓光
杜晓光导师和
余世维
老师在一起探讨“经济下行的企业变革之道”
企业变革之道
和
余世维
教育集团董事长,富格曼国际集团董事长,汉威国际能源执行董事,上海交通大学国际领导力研究所所长
余世维
老师在一起探讨“经济下行的企业变革之道”。
刘东明
余世维
刘东明联袂巨献传统企业互联网+转型方案
互联网+
电子商务
余世维
刘东明联袂巨献传统企业互联网+转型方案
余世维
刘东明联袂打造互联网+转型大课《2016年企业如何顺利转型》,为传统企业互联网+转型指点迷津,指明道路与策略!
张怀
张怀教授:获邀去
余世维
大师主办机构讲授中层执行力
企业管理
张怀教授:获邀去
余世维
大师主办机构讲授中层执行力 根据我的经验,中层干部的能力本质就两个,执行力与领导力,这两者相互交叉、互为支撑,中国通信服务公司重庆分公司的李
张怀
张怀教授:受
余世维
机构及山航邀请开讲航空中层执行力
企业管理
张怀教授:受
余世维
机构及山航邀请开讲航空中层执行力 12月23-24日,受
余世维
机构名仕领袖学院及山东航空邀请,山东航空近50名中基层管理干部在山东济南山航大厦聆
余世维
余世维
:企业制度需要不断完善 任何行业都能出百年老店
国学管理
谈制度:好的企业制度需要不断完善 新华房产:余老师,在您这么多年的企业管理经验中,您觉得最重要的是什么?
余世维
:这个问题有点大,应该这样说吧:这么多年来搞管理,我
余世维
叶檀&
余世维
: 降息降准利好房地产 互联网并非万能
媒体报道
新华房产11月24日重庆讯 (记者 于 杰)近日央行宣布,自2014年11月22日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。金融机构一年期贷款基准利率下调0.4个百分
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