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招聘讲师授课见证
安新强
招聘
面试培训
招聘
面试
《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法;2
安新强
招聘
面试培训
招聘
面试
《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法;2
钱庆涛
招聘
与面试技巧提升
招聘
面试
客户:武汉烽火通讯公司 地点:湖北省 - 武汉 时间:2011/10/8 0:00:00 1、 明确HR和部门负责人在员工
招聘
中的主要责任与工作,改变旧观念,建立新
宋联可
GE:六西格玛
招聘
招聘
面试
世界上最伟大的发明家之一——托马斯·爱迪生先生于1878年创立爱迪生电灯公司,这个公司如同他本人,后来亦成为世界上最伟大的公司之一。该公司在1892年与汤姆森·休斯
陈麒宇
老板们
招聘
真的是你以为的那样吗?
招聘
面试
招募到优秀的人才,是企业CEO们最重要的工作之一。如果你们的团队中有一些二流的员工,即便你和你的联合创始人都非常优秀,公司也将会遭遇失败。实际上,那些员工,都是你
杜映梅
如何评估
招聘
成本
招聘
面试
招聘
工作结束后,企业首先要对
招聘
成本进行核算。成本核算是对
招聘
过程中的费用使用情况进行计算、审计、记录的过程。通过核算,企业可以了解
王美江
招聘
与面试技巧
招聘
面试
客户:世为集团 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/10/26 0:00:00 人力资源之
招聘
与面试
许津诚
5大性格模式
招聘
你需要的好员工
招聘
面试
一经验为标准
招聘
的员工靠谱吗?适合你的团队和公司文化?其实,传统的单纯注重经验的
招聘
方法已经落伍了。 一般的人力资源经理可能会想当然地说:去找那些曾经做过这类工作的
肖伟亚
如何把好80后
招聘
关
招聘
面试
如何把好80后
招聘
关作者/肖伟亚 “应届毕业生不招”、“两年以上工作经验”之类的要求在
招聘
会上比比皆是,很多毕业生就算进了企业工作,一两年甚至三四年内也因为企业害怕
邹文波
招聘
技术(读人)
招聘
面试
客户:顺电连锁 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/8/2 0:00:00 1.零售商场中层干部高潜能人才选拔; 2.针对不同性格人员打造高绩效团队
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